01 实训项目 采访一名人事经理 02 实训要求 （1）了解他在企业人才选聘过程中担任的角色。 （2）了解他所在企业选聘管理人员，包括高层管理者、中层管理者和基层管理者，分别采用哪种渠道。 （3）了解该企业管理人员培训的方法。 03 实训目的 通过访问了解企业中人员选聘与培训方面的管理实践，对这些问题有一个感性认识。 04 实训组织 每3-5人为一个小组，分别走访不同的工商企业。 05 实训考核 以小组为单位撰写一份2000字左右的实训报告。内容包括：企业概况、受访管理者的情况、企业人员选聘与人员培训的状况等。