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管理无非是对各种要素的管理,在各种要素中,()是唯一能动的要素,是唯一有意识、有目的的要素。
组织管理心理主要由()组成。
人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生()。
期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是()。
推行目标激励理论的主要困难是()。
群体发展大致经历的阶段有()。
群体意识主要包括()。
群体凝聚力是一个()的概念。
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